关于开展2025-2026学年国内访问学者选派工作的通知
各相关单位：
为促进我校青年教师成长发展，加强学术交流和校际合作，学校决定开展2025-2026学年国内访问学者选派工作，现将相关事宜通知如下：
一、申报人员基本要求
1.热爱社会主义祖国，具有良好的思想政治素质、师德师风、职业道德和业务能力，在立德树人的工作中表现良好，践行社会主义核心价值观。在校工作满两年及以上（2023年6月以前来校工作），近两年教学科研工作量饱满，且业绩较为突出。
2.40周岁以下（1985年6月以后出生）具有硕士及以上学位的教师。
3.目前正在攻读博士研究生学位者，原则上不在选派范围之内。
4.申请访学专业应为国家重点学科或申请访学高校为国内“一流大学”建设高校；申请国内科研院所访学的，由学校进行学科水平审查后确定。访学导师应具有正高级专业技术职务。对于访学导师学术水平很高、学术影响力很大的访学申请，如访学导师为“双一流”建设学科主要负责人、或国家级重点教学或科研项目主要负责人、或部级（含）以上教学或科研平台主要负责人、或部级（含）以上教学或科研奖励一等奖获得者等，学校优先选派。
二、选派类型及期限
选派类型为“高等学校一般国内访问学者”，访学期限为1学年（2025年9月-2026年7月）。
三、申请和选派程序
1.联系学校和导师
申请者应在正式申请前与访学学校、导师取得联系，详细了解访学学校的有关要求以及收费和住宿的具体信息（学校资助访学学费不超过1万元，住宿费不超过4000元），并确认导师仍有名额接受“国内一般访问学者”。
2.个人向所在学院（单位）提出访学申请
申请者准备好以下相关材料并提交所在学院（单位）：
（1）《高等学校一般国内访问学者申请表》（附件1）。申请访学导师的基本情况中要写清楚导师的职称、职务、学术成就、学术荣誉等情况。
（2）对方单位或导师同意接受函件（E-mail亦可）。
3.学院（单位）推荐
各学院（单位）根据本单位的师资队伍建设的目标，结合教师个人申请材料（申请人的教学科研业绩、访学的目的计划及预期成果），经学院（单位）党政联席会研究讨论后向学校排序推荐访学人选，推荐人数不超过2位，并填写《推选国内访问学者排序表》（附件2）。
4.学校遴选
学校组织遴选，择优确定派出人员。
5.派出管理
派出人员根据学校派出文件，向接受高校提出正式申请，并办理相关访学手续。派出人员派出后的具体管理办法按《合肥工业大学教师国内高水平大学（院、所）访学进修实施办法》执行。派出人员访学结束后，对派出人员访学成果进行考核。考核合格人员，学校按规定予以报销相应访学费用。
请各相关学院（单位）按照要求组织开展申报工作，于5月8日下班前将申请者的《高等学校一般国内访问学者申请表》（纸质版）和《推选国内访问学者排序表》（纸质版和电子版）一并报送人力资源处师资科。
联系人：冯老师，电话：62901085，邮箱：szk@hfut.edu.cn
人力资源处
2025年4月29日
